BPE - Pyramid of needs
- Besoins Professionnels et Personnels
- Personnalité & Motivations
Avec la modification des modes de représentation de la société et de l'entreprise, ce modèle doit être relativisé.
La classification des besoins de manière hiérarchique, qui impose de satisfaire un besoin avant d’atteindre le suivant n’est plus valable.
Il existe une réelle indépendance dans la satisfaction de ses besoins.
L'indentation n'est plus de rigueur.👌
Nous, nous nous inscrivons davantage dans la théorie bi-factorielle d’Herzberg (1971) qui affirme que :
« La motivation est suscitée par la recherche d’une satisfaction optimale de certains besoins ».
Il distingue deux types de facteurs que sont :
- Les facteurs d'hygiène ou d'ambiance
- Les facteurs moteurs
Nous tenions à partager cela : Au plaisir!
👌👍😌
